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Jul
El nuevo reglamento que desarrolla la Ley de Integridad Pública ha introducido cambios significativos en la administración del personal dentro del sector público, particularmente en lo que respecta a los nombramientos provisionales. Con esta normativa, el Gobierno busca fortalecer los principios de transparencia y eficiencia en el servicio público, estableciendo nuevos mecanismos que, en la práctica, permiten una mayor flexibilidad para dar por terminadas relaciones laborales con funcionarios que ocupen cargos de manera provisional.Según lo dispuesto, las instituciones del sector público tendrán ahora mayores facilidades para cesar a servidores que hayan sido nombrados bajo esta modalidad, sin necesidad de un…